Warszawa, dnia 17 czerwca 2010 r.
Szanowni Państwo,
Nareszcie zmiany!
Z przyjemnością zawiadamiamy wszystkich udziałowców, że zgodnie z ich oczekiwaniami na Zwyczajnym Zgromadzeniu Wspólników odbytym w dniu 31 maja 2010 r., decyzją większości Państwa została dokonana zmiana składu personalnego organów spółki. W wyniku głosowania do pełnienia funkcji członków Zarządu spółki wybrano Panów Romana Romanika i Wiesława Nabrdalika, a na członków Rady Nadzorczej Panów Ryszarda Rozwarskiego i Janusza Wojcieszkiewicza.
W tej bardzo trudnej dla KDT chwili, złożyliście Państwo na barkach swoich nowych reprezentantów dużą odpowiedzialność. Dziękując Wam za dokonany wybór jednocześnie mamy nadzieję, że nie zawiedziemy Waszych oczekiwań oraz zaufania, jakie w nas pokładacie i będziemy w stanie pozytywnie wpłynąć na dalsze losy spółki. Liczymy przy tym na Państwa pomoc i aktywne zaangażowanie, gdyż zbudowanie lepszej przyszłości leży w interesie nas wszystkich.
Bądźmy razem
Warto pamiętać, że działając w tak dużej grupie mamy potencjał, którego indywidualnie nie sposób uzyskać. Razem tworzymy siłę pozwalającą osiągnąć cele nierealne dla jednostek. W ubiegłym roku spotkała nas wszystkich ogromnie przykra i dotkliwa porażka, ale nie oznacza to, że nie możemy wyciągnąć z niej właściwych wniosków i podnieść się na nowo, zgodnie z zasadą: „co cię nie zabije, to cię wzmocni”. Marka KDT ma ciągle szanse się odrodzić, a zależy to przede wszystkim od nas samych.
Przeżyliśmy prawdziwy dramat, wielu z nas utraciło jedyne miejsca pracy, wielu znalazło się z dnia na dzień w bardzo trudnej sytuacji życiowej. Dramat ten spotęgowany został przez powszechny kryzys zaufania do Zarządu spółki, którego decyzje oraz sposób postępowania wzbudzał olbrzymie kontrowersje i niezadowolenie pośród wspólników. Drogi Zarządu i udziałowców spółki zaczęły się coraz bardziej rozchodzić. Reakcją na taki stan rzeczy była samoorganizacja udziałowców, którym nie były obojętne losy spółki. Wkrótce wykrystalizował się aktyw, który konsekwentnie, od miesięcy dążył do zwołania Nadzwyczajnego Zgromadzenia Wspólników, do którego z pomocą Rady Nadzorczej udało się w końcu doprowadzić. Jednocześnie grupa ta aktywnie poszukiwała nowych rozwiązań dla spółki, alternatywnych wobec kontrowersyjnej, forsowanej przez ówczesny Zarząd koncepcji Millenium Plaza.
Tym koleżankom i kolegom należą się od nas podziękowania za ich przedsiębiorczość, za wkład pracy i poświęcenie, za stanowczość i poczucie odpowiedzialności za losy spółki i nas wszystkich, a przede wszystkim za zaangażowanie społeczne.
Trudno wymienić wszystkie osoby, które w różnym stopniu i na różnych etapach włączały się w te działania, ale na pewno nie sposób nie wspomnieć o najbardziej aktywnych spośród nich jak: Lidia Krajewska, Aleksandra Bryszak, Beata Jakubiak, Wojtek Śmietański, Witold Marcinek, Stanisław Powałka, Zdzisław Ciszek, Dariusz Załoga, Ryszard Chrzanowski, Robert Boczkowski, Robert Kazanecki i wielu, wielu innych. Dziękując wszystkim jednocześnie przepraszamy, jeśli kogoś pominęliśmy i pragniemy tu podkreślić, że z wielką serdecznością przyjmiemy pomoc od wszystkich wspólników, którzy również chcieliby odtąd aktywnie przyłączyć się do działań na rzecz spółki, a którzy dotychczas - być może zniechęceni stagnacją w KDT i brakiem wiary w możliwość szybkiego rozwiązania problemu, stracili energię do działania.
Poza fundamentalnym wsparciem działań zarządu, pomoc taka może przybrać różne inne formy. Uwierzmy w siebie - każdy z nas posiada potencjał, pomysły, informację, znajomości, które mogą być przydatne dla spółki KDT i spożytkowane dla dobra wspólników. Będziemy otwarci na Wasze sugestie i wdzięczni za każdy rodzaj zaangażowania.
Zmieniamy standardy
Jedną z podstawowych zasad przyświecających naszym działaniom będzie przejrzystość i aktywna komunikacja z udziałowcami. Chcemy, aby wszelkie kroki nowych władz były zrozumiałe dla wspólników, ale jednocześnie pamiętajmy, że Zarząd spółki nie działa w próżni i może być silny oraz skuteczny tylko dzięki wsparciu i zaufaniu wspólników, zjednoczonych z Zarządem w dążeniu do wspólnego celu.
Jako Państwa nowi reprezentanci bardzo liczymy na taką współpracę i stawianie przed nami celów realnych do wykonania przez spółkę i jej udziałowców, oczekujemy także czynnego uczestnictwa w ich realizacji.
Obecna sytuacja jest trudna i nie obiecujemy Wam łatwych i szybkich rozwiązań, ale na pewno nie będą one oderwane od rzeczywistości, lecz dostosowane do możliwości większości wspólników i uczciwe. Postaramy się obiektywnie je przedstawiać, a stopień ich ryzyka oraz atrakcyjność będziecie już oceniać sami i decydować, czy z nich skorzystacie - zgodnie z zasadą „nic o nas bez nas”. Musicie jednak Państwo mieć świadomość, że Zarząd działa w określonych realiach i warunkach rynkowych, na które nie ma najmniejszego wpływu i dysponuje tylko takimi możliwościami finansowymi, jakie aktualnie posiada spółka i jej udziałowcy. W konsekwencji drastycznie obniża to atrakcyjność ofert, jakie ma szanse pozyskać z rynku i skutecznie realizować, o ile wspólnicy nie zdecydują się na dofinansowanie spółki.
Czeka nas ciężka praca
Wracając do teraźniejszości - informujemy wspólników, że nowe władze spółki przejęły od ustępującego Zarządu biuro i zgromadzoną w nim dokumentację spółki oraz jej ruchomości pozostałe po utracie hali, obecnie zgromadzone w czterech wynajętych magazynach znajdujących się w Warszawie i jej okolicach. Ze względu na konieczność szybkiego podjęcia obowiązków przez nowy Zarząd oraz inne, niekorzystne okoliczności towarzyszące w/w przekazaniu – w tym brak czasu i możliwość szczegółowego sprawdzania oraz protokołowana wszystkich pozycji, przejęcie tego majątku nastąpiło hurtowo - w ciągu jednego dnia.
Ustępujący Zarząd pozostawił nowym władzom niesprawny w znacznej części sprzęt biurowy, wyczyszczone z danych komputery i pewne zobowiązania, które z tytułu zawartych wcześniej umów należy kontynuować lub w przypadkach, gdy jest to możliwe - wymówić po miesięcznym lub dłuższym okresie wypowiedzenia. Niektóre, nieliczne usługi zewnętrzne zostały - nie bardzo wiadomo z jakiego powodu - opłacone już nawet do końca bieżącego roku, więc zrezygnowanie z nich wcześniej jest zapewne niemożliwe. Biuro nie zatrudnia żadnego personelu, gdyż wszystkie osoby w nim pracujące zostały wcześniej zwolnione przez poprzedni Zarząd. Do czasu uzyskania wypisu z Krajowego Rejestru Sądowego o rejestracji zmian we władzach spółki, nowy Zarząd nie dysponuje dostępem do bankowego konta spółki i nie może na bieżąco regulować faktur i zobowiązań comiesięcznie napływających do spółki. W tym przypadku przeciągnęło się również w czasie skompletowanie wszystkich podpisów na oryginałach dokumentów, niezbędnych do prawidłowego wypełnienia wniosku. Wymienione okoliczności w sposób oczywisty znacznie opóźniają i komplikują bieżącą pracę Zarządu.
Mimo to Zarząd wraz z Radą Nadzorczą przystąpił do kompletowania i weryfikacji dokumentacji spółki oraz przeglądu umów obowiązujących KDT, celem renegocjacji ich warunków finansowych mających na celu zmniejszenie kosztów funkcjonowania spółki. Dotyczy to m.in. ograniczenia kosztów prowadzenia strony internetowej KDT i zmiany jej formuły, co dotychczas znacząco obciążało budżetu spółki. Wkrótce na stronie internetowej zostanie uruchomione zamknięte forum dyskusyjne dla wspólników, a będzie to jedynie początek zmian w tej kwestii.
Zarząd zamierza przeprowadzić audyt, czyli analizę prawno-finansową spółki celem zweryfikowania jej obecnej sytuacji oraz zasadności i wysokości niektórych wydatków poniesionych dotychczas przez spółkę i zaaprobowanych przez jej poprzednie władze.
Analizowane są również propozycje inwestycyjne jakie wypracował poprzedni Zarząd, a których przedstawienia odmówił Zgromadzeniu Wspólników. Podjęto pierwsze rozmowy dotyczące inwestycji, w wyniku których pojawił się już zupełnie nowy projekt ulokowania kupieckich miejsc pracy, wymagający jednak dalszych analiz i negocjacji, zanim będzie gotowy do ewentualnego przedstawienia wspólnikom.
W zakresie ważniejszych czynności organizacyjno-technicznych zleciliśmy serwisowanie i uruchomienie część niesprawnych urządzeń biurowych, a wkrótce nastąpi modernizacja sieci komputerowej, której możliwości nie były dotychczas właściwie wykorzystywane. Ponadto uporządkowaliśmy i przemeblowaliśmy nieco biuro oraz zwiększyliśmy liczbę skomputeryzowanych stanowisk pracy, co powinno poprawić techniczne możliwości jednoczesnej obsługi większej liczby wspólników.
W miarę postępu spraw spółki będziemy starali się na bieżąco informować Szanownych Państwa o nowych wydarzeniach i działaniach Zarządu ważnych dla wspólników.
Pozdrawiamy wszystkie koleżanki i kolegów.
Realizacje naszych zamówień muszą zostać określone w czasie. Dotyczy to zarówno nas, jak i kontrahenta: ustalenie kto i w jakim czasie ma realizować zlecenie. Jeśli my jesteśmy stroną realizującą, ustalmy realne ramy czasowe, uwzględniające ewentualne problemy. Żądajmy także od naszego kontrahenta dokładnego określenia czasu potrzebnego mu do realizacji zlecenia. Bez względu na to, czy ma to być z jego strony zakup, przelew, czy też dostarczenie towaru.
Planowanie stabilnego powinniśmy rozpocząć od kilku podstawowych zasad przede wszystkim po to, aby zminimalizować ryzyko porażki. Tak jak np.: nauka technik samoobrony nie daje nam pewności, że w sytuacji ekstremalnej uda nam się wyjść bez szwanku, to jednak wypracowanie pewnych nawyków i umiejętności pozwoli na lepsze przygotowanie się na atak i przyjęcie jego skutków.
Czy istnieje stuprocentowa recepta na udany interes? Z pewnością nie, bo w życiu zdarza się wiele sytuacji, których nie jesteśmy w stanie przewidzieć.
Jak wiadomo termin do złożenia przez osoby fizyczne zeznania podatkowego za rok 2009 upływa dnia 30 kwietnia 2010 roku. Złożyć zeznanie można jednak na kilka sposobów. Pierwszym i cały czas najbardziej popularnym jest złożenie go osobiście we właściwym miejscowo urzędzie skarbowym. Aby złożyć zeznanie w tej formie należy mieć ze sobą papierową wersję zeznania podatkowego wraz z kopią. Oryginał składamy w kancelarii urzędu skarbowego, a na kopii zeznania urzędnik powinien przystawić pieczątkę – będzie to dla podatnika potwierdzeniem złożenia zeznania.